การบริหารทรัพยากรบุคคล

- หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยพะเยา
- หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

    -- ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง การกำหนดสมรรถนะฯ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานสำหรับบุคลากรฯ พ.ศ. 2563    
    -- การสมัครงานมหาวิทยาลัยพะเยา

- หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร  
    -- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2563
    -- ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง การลาของพนักงานและลูกจ้าง พ.ศ. 2565 ฉบับที่ 2
    -- ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งหัวหน้างานฯ พ.ศ. 2562
    -- มาตรฐานกำหนดตำแหน่งมหาวิทยาลัยพะเยา

- หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร  
    -- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา ว่าด้วย การกำหนดระดับตำแหน่งฯ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2564
    -- ความก้าวหน้าในสายงาน  

- หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร 
    -- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา ว่าด้วย การติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของผู้บริหาร พ.ศ. 2559
    -- ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง การพิจารณาเลื่อนเงินเดือน เพิ่มเติม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
    -- ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2564
    -- การประเมินภาระงานประจำปี

- หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ  
    -- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา ว่าด้วย กองทุนสวัสดิการพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560
    -- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา ว่าด้วย ค่าชดเชยและเงินทดแทนของพนักงาน พ.ศ. 2564
    -- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา ว่าด้วย ธรรมาภิบาล พ.ศ. 2564
    -- ข้อบังคับมหาวิทยาลัยพะเยา ว่าด้วย วินัย การรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัยของพนักงาน พ.ศ. 2564
    -- ประกาศมหาวิทยาลัยพะเยา เรื่อง กำหนดอัตราการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการ พ.ศ. 2565
    -- ประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564